リクルートマネジメントソリューションズより発行されている機関誌『RMS Message』（2022年2月 vol.65）に、三輪卓己教授（経営学部経営学科）のインタビュー記事が掲載されました。

三輪教授は、同誌の「仕事と感情」という特集記事において、「感情労働＋知識労働の『高度な感情労働』が増えている」と題し、人的資源管理と組織行動の専門家として、感情労働と知識労働の現状と将来について見解を述べています。

【参考URL】
▼リクルートマネジメントソリューションズWebサイト
『RMS Message』（2022年2月 vol.65）
https://www.recruit-ms.co.jp/research/journal/